企业文化名人名言

企业文化名人名言

小编特地花时间为你收集并编辑了企业文化名人名言，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。

2、9.居安思危

3、不被重重的击倒又怎么能华丽的站起。

4、慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。孟郊《游子吟》

5、36.一直向前走不回头

6、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。

7、激情乐观向上，永不言弃。

8、5.我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇

9、2.一分耕耘，一分收获，未必;九分耕耘，会有收获，一定!

10、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是~~ 注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。

11、成就团队辉煌，助我人生成长！

12、海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。《管子》

13、要让公司全部人员知道治理无情人有情，公司制度是无价的；

14、水至清则无鱼，人至察则无徒。《大戴礼记子张问入官》

15、做天下大事上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。

16、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。

17、团队精神，是企业文化的核心。

18、自检互检，确保产品零缺点。

19、俭，德之共也；侈，恶之大也。――《左传庄公二十四年》

20、人必自侮，然后人侮之。――《孟子离娄上》

21、白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登黄鹤楼》

22、2.没有完美的个人，只有完美的团队

23、只做第一个我，不做第二个谁。

24、64.坚持就有未来

25、要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。

26、哀哀父母，生我劬劳。――《诗经小雅蓼莪》

27、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。《老子》

28、尽职是团队合作的基础！

29、胜人者有力，自胜者强。――《老子》

30、知之为知之，不知为不知，是知也。《论语为政》

31、66.没有退路就是最好的退路!

32、51.想法决定行动，行动决定结果

33、我不是为了胡润而存在日前，黄光裕就蝉联胡润百富榜榜首接受记者采访时，心态十分平和地说：这只代表社会对我们公司的一个评价。我从未计算过自己的身价觉得算这个没什么意义。其实，中国的富人很多，而且我对中国首富这个提法也没任何概念。他说，今后会加倍努力，把国美集团继续做大做强。一有机会就出击有些人创业的时候可能为了挣钱，有些人可能是为了做一番事业，然后呢，要做到尽可能做大，一有机会绝对要出击，我属于这一种。我并不是说挣了钱，完了有个名，赶紧带老婆孩子享福去，完了看着钱别丢了，我可能不是这种人。

34、5.人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就算白活了。

35、鼓励尝试风险。

36、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

37、保持环境清洁，做位可爱的人。

38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

39、23.战胜自己而不是别人

40、17.高考是一个实现人生的省力杠杆，此时是你撬动它的最佳时机，并且以后你的人生会呈弧线上升。

41、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。周敦颐《爱莲说》

42、惟仁者能好人，能恶人。――《论语里仁》

43、38.除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!

44、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。苏轼《晁错论》

45、风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。顾宪成

46、一般还没有谁有这样一个机会，个人资产负到两亿。因为当时确实没有，所以我当时这个首穷估计还是名副其实的。十佳广告倒是年年换，因为许多公司都倒闭了。评选广告的专家们唯美，讲创意，讲社会责任感，就是不讲能不能卖货。厂商只任销售额。

47、品质为本，财富为果。

48、人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。——大仲马

49、克勤于邦，克俭于家。――《尚书大禹谟》

50、知耻近乎勇。《礼记中庸》

51、40.先一步失败，早一步成功!

52、我在我的公司只管一件事市场调研；

53、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

54、53.选择比努力更重要

55、李荣融特别声音三：你再大的企业，老板也是伙计。

56、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。

57、三分之一在登山，三分之一在国外，而他实际工作的时间不到五分之一。

58、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。

59、虽然我没书，没笔记，没上课，没复习，但是我有一颗不想挂科的心。

60、在有限的生命中，找到无限的意义。

61、30.我是最棒的!

62、68.性格决定命运,选择大于努力

63、企业的成功来自于每一位员工的付出。

64、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。

65、生命的成长，需要吃饭，还需要吃苦，吃亏。

66、《闯与创》讲述从魄力，企业家的魄力，企业家闯与创的魄力，让我们一起感受：魄力的魅力！

67、《闯与创》由王国宇出版，上海金鑫装饰有限公司董事长，亚洲商业资源集团董事长兼ceo，从身无分文到身家上亿，从600元无人聘请到600万拒绝聘请；从一名普普通通的农家子弟到颇具影响力的业界巨子，他成功的秘密何在？

68、对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。（李彦宏《危机当前

69、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》

70、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。

71、父慈而教。――《左传昭公二十六年》

72、3.选择放在努力前面

73、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。

74、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。――《孟子滕文公下》

75、风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。顾宪成

76、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 晨清/王悦承 《我表现 我影响》

77、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

78、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

79、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。

80、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

81、追求客户满意，是你我的责任。

82、7.生命不熄战斗不止

83、我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

84、为什么要卖给吉利，因为吉利研究沃尔沃已经八年多了，正式跟福特讨论沟通这个问题已经接近三年了，对沃尔沃这个企业的理解，和对这个汽车行业的理解，以及对于福特想法的理解，以及吉利这个企业的核心价值理念等等，都是福特选择沃尔沃新的东家的重要因素。你提的这两个问题我都不能回答

85、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。

86、41.没有失败，只有停止成功

87、16.学习如钻探石油，钻得愈深，愈能找到知识的精髓。

88、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

89、19.坚持就是胜利

90、10.作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。

91、万科休假三部曲万科过去有一个每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一个月的补贴。后来觉得这样不对，为了鼓励休假，如果你不休假，把补贴去掉，不鼓励你不休假。现在到了第三步，强迫你休假。这也是企业的文化，你对中层的爱护更大，显得他的价值更大一些。

92、天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。――《宋史王安石列传》

93、26.曾经的苦，现在的痛，都是将来的笑颜!

94、46.选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力

95、做人低三分，做事高三分。

96、民生在勤，勤则不匮。――《左传宣公十二年》

97、才以用而日生，思以引而不竭。王夫之《周易外传》

98、6.善待你的爱好，别让它们为学习让路，要让它们替学习服务。

99、学而时习之，不亦说乎？――《论语学而》

100、不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。

101、18.想让别人相信你,首先你要相信别人

102、12.若要精，人前听。

103、真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。

104、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标；

105、没有音乐，生活是一种遗憾，没有爱心，生命是一种多佘。

106、20.天生我才必有用

107、小树会大，大树会老，老树会凋零。

108、52.改变使你成为最大的赢家

109、32.相信自己就会成功

110、24.到处留心皆学问。

111、8.人类因梦想而变的伟大

112、67.相信自己人定胜天

113、42.路遥知马力日久见人心

114、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁《报任安书》

115、君子以俭德辟难。――《周易否》

116、孝在于质实，不在于饰貌。桓宽《盐铁论孝养》

117、不自见故明，不自是故彰，不自伐故有功，不自矜故长。《老子》

118、慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。孟郊《游子吟》

119、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。

120、听好，如果你是客户，当你的广告公司告诉你先做对再做好，立刻fire他！

121、仁者寿。――《论语雍也》

122、父母还在为你拼，你有什么理由不去努力。

123、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。――《论语子罕》

124、燕雀安知鸿鹄之志哉！――《史记陈涉世家》

125、百闻不如一见。《后汉书》

126、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。

127、有一分耕耘，就有一分收获。

128、日新之谓盛德。――《周易系辞上》

129、但是，我们可以选择自己的工作目标；

130、李荣融：一定要看看自己的能力，看看自己的口袋，我坚决反对盲目扩张，如果（企业）负债再增长，换人。

131、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

132、梦想是一场华美的旅途，每个人在找到它之前，都只是孤独的少年。

133、35.成功很难,不成功更难

134、营造团队精神塑造人的品质。

135、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。

136、互联网行业虽然很年轻，但是我们经历的却很多很多，在这个过程当中各种各样的公司起起伏伏，其实给我们每个人都积累了很多宝贵财富，到你遇到困难遇到问题的时候，照我自己的习惯就是看看类似事情产生了什么问题，最后怎么解决的，这些历史对我们未来和对每个公司发展和运营都有很多借鉴作用。

137、28.悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。

138、孝在于质实，不在于饰貌。――桓宽《盐铁论孝养》

139、公司在小的时候，尽量要股权集中；

140、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。

141、李荣融：企业都开没有关，这是市场经济吗？央企这么多重组，我没有发话。两家央企要重组，按市场（规律）做，要的买进，不要的要卖出。

142、任劳任怨，献身事业无悔；诚心诚意，服务群众有情。

143、如果你觉得现在走的辛苦，那就证明你在走上坡路。

144、人生就象一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

145、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

146、自我检验不放松，质量标准记心中。

147、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

148、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo理想状态下的文化。

149、世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。

150、百尺竿头，更进一步。

151、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

152、事父母，能竭其力。――《论语学而》

153、15.最淡的墨水，也胜过最强的记性。

154、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。

155、一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。朱柏庐《治家格言》

156、乐以天下，忧以天下。《孟子梁惠王下》

157、我会用我的行动，来证明我三年后的结果。

158、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

159、没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功。

160、天才是坚强和自信的，因而他们能战胜逆境，充分发挥出自身的潜能。

161、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。

162、1997年亏钱，给社会造成了很大危害。当时除了银行没被我拉进来，其他的都被我拉进来了。我的损失转嫁给老百姓，转嫁给税务局。企业亏损会转嫁给社会，社会在担这个窟窿。所以，我觉得，企业不赢利就是在危害社会，就是最大的不道德。

163、人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？――《论语八佾》

164、43.做人要厚道!

165、11.心有多大，舞台就有多大!

166、没有执行力，就没有竞争力。

167、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

168、一想二干三成功质量是帆企业是船。

169、一个公司的开发人才总是留不住，问题出在这个公司本身，好的人才，就值好的价格。

170、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。大家在平常的生活中应该对名人格言不陌生吧，优秀的名人格言能够帮助我们坚定自己的选择，那么你知道有哪些经典的名人格言呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“企业文化名言警句文案”，希望你能从中找到有用的内容！

171、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。

172、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。范仲淹《岳阳楼记》

173、兄弟敦和睦，朋友笃诚信。陈子昂《座右铭》

174、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。李商隐《咏史》

175、如果朋友让你生气，那就说明你仍然在意他的友情。

176、塑造人的品质，建立管理根基。

177、生命无论长短，激情很重要，有激情生命才会一直很精彩。站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。

178、24.相信就有可能!

179、以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。《旧唐书魏征列传》

180、经营企业就是经营人心。

181、以厚德载物团结拼搏。

182、惟仁者能好人，能恶人。――《论语里仁》

183、讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展-----日本松下公司

184、用爱生活，你会使自己幸福！用爱工作，你会使很多人幸福！

185、17.一切都是自己争得的!

186、千头万绪抓管理，千军万马抓头头。

187、开会时，经常会有人站出来反对我，因为在公司已经有一种根深蒂固的思想：我说的不一定是对的。于是有人敢于并且愿意表达自己的观点。我认为我的面子并不重要，在百度，你想说什么就说什么。当然，遇到意见不一致时我来拍板决定。

188、得意时应善待他人。

189、7.超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。

190、讲究实效完善管理提升品质增创效益。

191、乐以天下，忧以天下。《孟子梁惠王下》

192、49.没有最好，只有更好

193、商业是什么？商业的本质就是在法律法规许可范围内获取最大利益，我是一个商人，做的事情就是在不危害社会的前提下为企业赚取更多利润。要一个商人又要赚钱又要宣扬道德，那不是商人，而是慈善家。

194、成功的秘诀在於能将自己的脚放进他人的鞋裡，以及能从他人的观点来考虑事物。(thesecretofsuccess―ifthereisone―istheabilitytoputyourselfinanotherperson’sshoes,andtoconsiderthingsfromhisorherpointofviepanyceo

195、50.想到做到

196、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

197、满招损，谦受益。《尚书》

198、学而时习之，不亦说乎？――《论语学而》

199、每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。

200、每个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。

201、9.生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。

202、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。《三国志》

203、亲仁善邻，国之宝也。――《左传隐公六年》

204、少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘寸草梦，阶前梧叶已秋声。朱熹《劝学》

205、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

206、最好不要在西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。

207、13.成功是一种观念.思想.心态.习惯

208、学习成绩相当糟糕的孩子时，父亲给我的是爱和鼓励；当我成了一名推销员时，他给我以不遗余力的帮助；但是当我行将执掌拥有成千上万职工的企业大权时，他却迫使我在每一个重大问题上和他争论，使我了解他思考和处理问题的方法。

209、没有文化的质量，就没有领导的质量；

210、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

211、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

212、成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种习惯，成功是一种心态。

213、留意多一点，问题少一点。

214、有品质才有市场，有改善才有进步。

215、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 龙应台

216、6.独立思考

217、44.为梦想要舍得付出!

218、54.奋斗是我的性格，成功是我的目标!

219、65.不要轻言放弃,否则对不起自己!

220、过而不能知，是不智也；知而不能改，是不勇也。李觏《易论第九》

221、学而不厌，诲人不倦。――《论语述而》

222、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。《荀子劝学》

223、27.书到用时方恨少，事非经过不知难。

224、人孰无过？过而能改，善莫大焉。――《左传宣公二年》

225、努力吧，只有站在足够的高度才有资格被仰望。

226、道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。――《荀子修身》

227、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

228、知足不辱，知止不殆。――《老子》

229、没有最好只有更好诚信立足。

230、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

231、效率成就品牌，诚信铸就未来。

232、14.好高骛远的一无所得，埋头苦干的获得知识。

233、苟日新，日日新，又日新。――《礼记大学》

234、产品与产品的差异在于细节。

235、4.智慧进取=成功

236、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

237、一诺千金。《史记季布栾布列传》

238、人的一生一定要有一段让你回想起来热泪盈眶的日子。

239、28.放弃好的选择更好的

240、我们必须时刻提醒自己，身处这样一个不确定的年代，我们仍然是一家心中有着远大理想的小公司。（李彦宏《有一些让我们更担忧的事》）

241、我们的社会中没有大学文凭，白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

242、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

243、仁者必有勇，勇者不必有仁。――《论语宪问》

244、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

245、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

246、观念决定思路，思路决定出路。

247、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

248、以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。――《管子牧民》

249、智者总是有成功的密码，能译出密码的人，心是成功的智者。

250、能坚持别人不能坚持的才能拥有别人不能拥有的。

251、平凡朴实的梦想，我们就是要用那唯一的坚持信念去支撑那梦想。

252、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

253、手连手，发扬优质精神。

254、14.以微笑面对人生

255、47.永远做正直的人,永远做正确的事

256、合格的员工从严格遵守开始。

257、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。――《孟子告子下》

258、最坏的集团是那只有一个成员的集团。

259、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。

260、21.自信，是无尽智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驿站。

261、日本人的经营秘诀在将企业变成家族；中国人的经营秘诀在将家族变成企业。——彼得德鲁克(peterf.drucker)―《德鲁克看亚洲》

262、一个企业如果没有员工加班，这个企业永远不会成功，不管是微软还是ibm，世界最好的公司一定要有员工加班。

263、科技是第一生产力，人才是第一资源。

264、李荣融：在这个经济形势下，有的中央企业手又痒了，又去搞其他（副业），搞什么不是老板说了算，你怎么不明白呢？再大的企业，总经理是伙计。

265、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

266、天才与凡人区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同;他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。

267、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

268、23.不怕学问浅，就怕志气短。

269、充分利用身边可利用的资源是经营管理者最高明的做法。

270、我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。

271、29.业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!

272、成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。

273、谁看不起你都和你没关系，可是自己不能看不起自己。

274、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

275、26.永不放弃

276、12.你我同心，其利断金

277、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

278、当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。

279、39.创造无限的财富,回报朋友和家人

280、谁言寸草心，报得三春晖。孟郊《游子吟》

281、22.自强不息,厚德载物

282、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。注解：政府在转变职能的过程中，可以多听听来自企业的意见。

283、不精不诚，不能动人。――《庄子鱼父》

284、56.爱拚才会赢

285、在一次华为公司总裁办公会上，任正非问：毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众，会运动干部。注解：管理者是通过调动别人以及其他资源来完成工作，你的下属的成功决定你的成功。惠普之道

286、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》

287、见得思义。――《论语季氏》

288、一言既出，驷马难追。《增广贤文》

289、任正非问人力资源部员工：如果邓小平到华为公司应聘，我们是否录用？注解：企业在招聘人才的时候，一定要考虑人/职的匹配，邓小平不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么？

290、临患不忘国，忠也。――《左传昭公元年》

291、16.因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双

292、45.选择比努力重要，选择不对努力白费!

293、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

294、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

295、遇到困难时，父亲总是一个乐观主义者。先别急，等一等，我有什么事情看来不妙时他总是说：太阳还会出来，它会照常出来的！许多年之后，当我奋力拯救克莱斯勒公司，使之免于破产时，我就怀念父亲那些安慰人的话了。那时候，我常自言自语道啊！爸爸，太阳在哪儿？太阳在哪儿呀？！他从不准备认输。但是，凭着回忆父亲最喜欢说的一句话，我在那些日子里保持自己清醒的头脑。他说：此刻看起来是够困难的，但是要记住，就是这种困难也会过去的。

296、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》

297、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》

298、63.永不放弃

299、再励志的话不去行动都是屁。

300、25.学问勤中得，富裕俭中来。

301、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯

302、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；

303、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

304、敏而好学，不耻下问。――《论语公冶长》

305、59.无智则无得

306、贫而无谄，富而无骄。《论语学而》

307、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

308、业精于勤，荒于嬉。韩愈《进学解》

309、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。

310、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。

311、苟日新，日日新，又日新。――《礼记大学》

312、前几天有个文学杂志的记者跟我聊天，他很奇怪为什么我没有签经纪公司，也不搞什么见面会签售会，后援会数年来却一直欣欣向荣。我说，因为我的听者很真心诚意，我也很真心诚意。在听者与歌者之间，耳朵和歌曲之间，没有横亘任何别的。

313、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

314、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。范仲淹《岳阳楼记》

315、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生

316、你应感谢每位让你蜕变的人无论方式的好坏。

317、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

318、过而不改，是谓过矣。《论语卫灵公》

319、19.学如逆水行舟，不进则退。

320、18.刀钝石上磨，人笨人前学。

321、每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。我想，我会一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到google。

322、仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。――《论语宪问》

323、27.成功人有成功人的气质

324、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。

325、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！

326、不经历伤痛怎能练就强有力的翅膀挣脱牢笼飞向远方。

327、穷则变，变则通，通则久。――《周易系辞下》

328、拼搏因生活而永恒。

329、义，志以天下为芬。――《墨子经说上》

330、不求理论上的完善，但求行动上的成功。

331、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。――屈原《离骚》

332、34.永保颠峰壮态,快速行动!

333、4.拼两个春夏秋冬，博高考无怨无悔。

334、祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。――《老子》

335、善言古者必有节于今，善言天者必有证于人。――《荀子性恶》

336、二人同心，其利断金。――《周易系辞上》

337、与其脸红脖子的骂人，不如有用优雅的方式，看起来比较不失礼。

338、有目标的人生才有方向有规划的人生才更精彩。

339、60.人定胜天

340、轻诺必寡信。――《老子》

341、在阶级存在的条件之下，有多少阶级就有多少主义，甚至一个阶级的各集团中还各有各的主义。

342、企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。

343、非其有而取之，非义也。《孟子尽心上》

344、取之有度，用之有节，则常足。《资治通鉴》

345、爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。《孟子》

346、因为没人记得住第二名所以我要努力去当第一！

347、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》

348、22.学无前后，达者为师。

349、脱胎换骨、重新做人，做个踏踏实实的人。注解：校园文化与企业文化是不同的，校园文化没有明确的商业目的，只是教会学生如何做人。企业文化有明确的商业目的，一切要以商业利益为中心。企业需要的是工程商人，刚从学校毕业的学生需要完成从校园人向企业人/工程商人的转变。

350、人不可以无耻，无耻之耻，无耻矣。――《孟子尽心上》

351、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。周敦颐《爱莲说》

352、不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律

353、执行体系和文化建设体系。

354、会当凌绝顶，一览众山小。杜甫《望岳》

355、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

356、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁《报任安书》

357、用尽一切去奔赴一场未知的梦。

358、37.脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹

359、民生在勤，勤则不匮。――《左传宣公十二年》

360、文化是指一群人的行为准则以及共同价值观。——寇特(john)

361、1.我是最棒的

362、今天的付出，明天的回报。

363、做好品质记录，打好品管基础。

364、学新温故，学以致用，总结提高。

365、

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366、你必须坚强因为没有人会懂你到底有多痛。

367、8.不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。

368、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。

369、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。《荀子劝学》

370、改过不吝。――《尚书仲虺之诰》

371、二人同心，其利断金。――《周易系辞上》

372、企业的出路在于产品更新换代。

373、由俭入奢易，由奢入俭难。司马光《训俭示康》

374、凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。《晏子春秋》

375、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。

376、在公司只有功劳，没有苦劳；对过去的认真总结是很大的财富，人在成功时学不到东西，因为成功时沉不下心来，自然都是虚的东西；

377、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

378、61.以诚换诚

379、李荣融：有人说国际金融危机多大贡献，我说中央企业没有一个倒下，顶住就是最大贡献。第二，依法经营依法纳税这是对社会履行承诺的最好表现。我想，央企不管被怎么评价，一定以这样的忠诚来对待人民。

380、实施须趁早，无谓浪费必然少。

381、仁者必有勇，勇者不必有仁。――《论语宪问》

382、1.自满是智慧的尽头。

383、持诚信互利共荣，以厚德载物。

384、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。《荀子劝学》

385、三人行，必有我师焉，则其善者而从之，其不善者而改之。《论语述而》

386、20.很多事先天注定，那是命;但你可以决定怎么面对，那是运!

387、记己有耻。――《论语子路》

388、10.成功都是血汗的洗染无悔走完希望每一天

389、11.一个人应当养成信赖自己的习惯，既使到了最危急的关头，也要信信自己的勇敢与毅力。

390、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。

391、只有跑在前面我们的理念是。

392、公司的事情，人生的终极目的到底是什么。考虑的结果就是你会发现自己慢慢地把过去不能直接面对的东西现在直接面对，而且你会发现一个很有意思的事情，你面对了并不是说你不怕死，而是你更珍惜，即我思故我在，我怎么样来好好地度过我存在的现在。回来之后，你会更加珍惜你原来所忽略的东西。忧患意识从前我的字典里面是没有妥协这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个网络时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它

393、以科技为动力，以质量求生存。

394、今天工作不努力，明天努力找工作。

395、13.健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学习方法是关键，心理素质是保证。

396、无动力，企业就会死水一潭；有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说：你最近进步很大，从很差进步到了比较差。注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步1

397、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。注解：院土，即任正非所说的工程商人。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功（商业成功）负责。

398、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。――《论语子罕》

399、不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。

400、人告之以有过，则喜。《孟子公孙丑上》

401、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。

402、业精于勤，荒于嬉。

403、成功秘诀之一：不断淘汰自己的产品。

404、15.想大才能做大

405、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

406、率义之为勇。――《左传哀公十六年》

407、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民主权利。

408、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。

409、乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。白居易《策林》

410、高效创收同心才能走得更远。

411、年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。

412、企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。

413、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

414、57.相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功

415、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。

416、58.只要你过得比我好!

417、人告之以有过，则喜。《孟子公孙丑上》

418、燕雀安知鸿鹄之志哉！――《史记陈涉世家》

419、礼之用，和为贵。――《论语学而》

420、善学者，假人之长以补己之短。《吕氏春秋用众》

421、失意时你会需要他们合格的员工从。

422、一天要做三件事，第一要笑，第二要微笑，第三要哈哈大笑。

423、人必先自爱也，然后人爱诸；人必先自敬也，然后人敬诸。扬雄《法言君子》

424、不尊重别人就得不到别人的尊重。

425、士不可以不弘毅，任重而道远。――《论语秦伯》

426、夫人必知礼然后恭敬，恭敬然后尊让。《管子五辅》

427、观察才行。

428、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。文天祥《过零丁洋》

429、48.岂能尽如人意，但求无愧我心

430、开创新局面您的自觉贡献。

431、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。

432、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性 卡莉费奥瑞纳

433、29.别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。

434、智者一切求自己，愚者一切求他人。

435、62.生命中所发生的每一件事必有其意义!

436、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。

437、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。《老子》

438、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？

439、强化竞争意识，营造团队精神。

440、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。

441、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作，企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，一个好的企业家你就应该去做很多去改善环境，等到所有的环境都好了，还要你企业家干吗呢？对不对，我是这么觉得，今天，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。

442、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名

443、31.抢先一步，领先一路

444、55.处事谦和必能心旷神怡

445、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第３３页

446、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。

447、33.生就要不断创新

448、自信战胜一切，奋斗便会成功。

449、3.自己选择的路，跪着也要走下去。

450、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

451、细心精心用心，品质永保称心。

452、视死如归。――《管子小匡》

453、君子和而不同，小人同而不和。――《论语子路》

454、21.成功就会有付出

455、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

456、培养优质素养，提高团队力量。

457、民族和民族、国家和国家、政治集团和政治集团之间的，在一定发展阶段上的矛盾的一种最高的斗争形式。

458、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

459、30.信心来自于实力，实力来自于勤奋。

460、见善则迁，见过则改。《周易》

461、微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。

462、李荣融特别声音四：解决企业老总的薪酬，前门必须开，后门必须关。

463、一定要将家族企业这个家放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

464、25.从来不让认识我的朋友后悔!!

465、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？《论语学而》

466、人生应做好五件事：①读透一本书;②擅长一项谋生的技术;③拥有一个和睦的家庭;④心存一份美好的情感;⑤做一个诚信宽容的人。

467、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

468、下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。

469、失败就是迈向成功应付出的代价。

470、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。

471、成长，就是逼着你一个人，踉踉跄跄的受伤，跌跌撞撞的坚强。

472、亲仁善邻，国之宝也。――《左传隐公六年》

473、海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。《管子》

474、事不三思总有败，人能百忍自无忧。